策论中国职业装(订做职业装）

职业装未来市场将有怎么样的格局？有什么样的趋势？产业发展将有什么新特点？在2011年4月19日举办的“耶莉娅·2011中国职业装产业发展论坛”上，来自中、日、韩等国家的行业领导、企业家进行了探讨。

　　中国新增长点

　　中国服装协会顾问 蒋衡杰

　　十年前，我去美国拉斯维加斯考察休闲装，开始了中国休闲服装的发展。十年过去了，休闲装在中国发展迅猛，成为我们服装产业的一个亮点、增长点，得到了消费者的认可，使中国服装产业向现代化、国际化靠拢。

　　未来中国服装产业新的亮点、增长点又会在哪里？我们调研发现，职业装市场大有可为。职业装产业未来会成为新时期中国服装产业的、快速发展的支柱产业，市场潜力巨大，少说也有3000-5000亿。除了国家的军队、公检法、消防武警外，改革开发以来，中国企业如雨后春笋，遍地开花，职业装需求也日益旺盛，石油、金融、航空、IT、化工生产等各行业的企业，都希望定制自主品牌的职业装。

　　而随着国家经济的发展，消费者的消费方式、消费观念也发生了深刻变化，对新的生活方式有了新的追求，职业装将是未来几年中国服装产业的主打领域。

　　职业装发展与高科技发展、服装产业链发展、品牌运营价值的追求相辅相成。以前职业装只是简单的工作服。如今，职业装既要注重安全、卫生、颜色等功能，也要融入时尚元素，不仅是功能性服饰，突出职业标志，更是一种人文关怀。

　　2010年6月29日，中国服装协会职业装研究中心在北京成立。一年来的调研实践表明，中国职业装市场巨大，但生产基础还很薄弱，与职业装市场成熟的日本相比，还有较大的差距。

　　而要完成职业装的发展使命，要做好几个环节：

　　注重新技术研发。组织全国的机构、专家聚集，进行技术攻关，争取在一年的时间内，就职业装的功能性、高新技术、人文关怀等领域相关的概念、内容等形成共识，打好基础。

　　做好配套产业链相关工作。与功能性面料、高科技面料产业以及相关市场的开发团队，多互动，多方协作。

　　以市场为基准，有明确细化的计划，要有系统的目标和要求。引导、规范职业装市场操作程序，防止职业装市场乱象丛生，实现职业装产业健康、快速发展，与国际接轨。

　　中国职业装的发展是新的挑战，任务是现实、艰巨的，在服装强国的指导下，在服装同仁的努力下，未来5-10年，职业装的发展将为整个服装产业的发展起到不可替代的重要作用。

　　结构变化的韩国　

　　韩国西服协会会长郑根昊

　　2010年韩国服装市场的规模达到了32兆8千亿韩币，比2009年上升12.6%。2011年上半年仍然是上升趋势，但上升幅度缓慢，从经济趋势和市场动向来看，今年的上升幅度会是6%。尤其是2008年下半年开始，银行、通信、航空公司等机关单位的团体服装有巨大的增长趋势。

　　2011年韩国服装及时尚服饰行业中团体服装高品质要求比起去年增长5%，上升要因是：，男性劳动人口比重比女性劳动人口更有优越性；第二，过去的传统思想和不变的观念随着时代的趋势有了很大的变化；第三，服装企业对于团体服市场的革新变化满足了新一代团体服的需求。

　　2011年韩国服装行业进入新的竞争领域，正装、休闲、运动、内衣的竞争结构已经发生改变，多年上升的休闲服市场暂告一段，职业装的市场份额快速上升，让许多职业装企业迅速成长、壮大，并从中受益。

　　他山之石可以攻玉，能够正确理解并顺应市场变化的企业会占领未来市场。在职业装高品质需求迅猛增长的大环境中，我们相信会有更多的中国职业装企业能正确掌握市场的趋势并用于变革，不仅在中国，还会走向世界成为超的企业。